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梳理分析找原因,研究讨论保就业 --万博ManBetX手机版召开2022届毕业生就业情况分析会
发布日期:2022-05-17浏览次数:字号:[ ]

为进一步提高就业质量,切实提高学院就业率,512日,万博ManBetX手机版召开各专业就业情况分析汇报会,分析就业工作过程中遇到的各种问题各系主任、科级级以上干部参加。

会上,各系主任汇报了各专业毕业生就业总体情况,详细分析了毕业生的就业意向、就业期望,针对就业困难或者就业积极性不高的学生,开展帮扶的情况,并根据目前就业数据和实际情况,梳理分析了就业工作可能遇到的各种问题。

各系汇报结束后,大家深入探讨研判当前形势,详细研究制定切实可行的措施办法,并结合实际情况明确了5月底、6月底和8月底的就业率目标。最后学院党委书记时光同志对就业工作作了强调,一是各系、科、室主任要清醒的认识到目前就业形势的严峻性,提高站位,认真梳理,积极分析,加强对学生就业的指导和帮助,正确引导毕业生树立正确的择业观,科学评估个人就业期望值,做实做细就业工作。二是树立就业工作是全体教职工共同的职责的理念,构建学院领导、系主任、毕业设计指导教师、辅导员相互协调的工作机制,强化专业系室主阵地作用,充分调动辅导员、指导老师的积极性。三是就业工作也是反应人才培养质量的一个重要途径,各系、科、室主任要主动出击,要靠前指挥,管理下移,认真分析每一个学生的情况,查找未就业原因。四是努力做好访企拓岗工作,积极发挥校企合作的积极作用,为毕业生顺利就业谋求出路和方法。






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